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                努力暢通業務“微循環”——經營管理部助力復工復產

                發布時間:2020-03-25

                    近期,我國新冠肺炎疫情防控呈現積極向好趨勢,為貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話指示批示精神和集團黨組關于奪取疫情防控和生產經營目標雙勝利部署的要求,經營管理部負責人李培峰提出,部門全體員工要堅守崗位,為公司業務經營和改革發展提供有力保障。如果說,每個部門的工作組成了公司業務管理的“大動脈”,那么每個員工的崗位工作就構成了業務活動的“微循環”,要統籌做好疫情防控和生產經營工作,有序推動復工復產,必須暢通業務“微循環”。

                    經營管理部是公司經營管理業務的歸口部門,也是貫通公司、集團以及商務部、國資委等國家機關單位對境外業務管理“微循環”的重要組成部分。疫情發生以來,經營管理部負責人落實公司決策部署不打折扣,以身作則,發揮了領導干部的示范帶頭作用;部門青年員工積極承擔工作任務,主動作為,展現了新一代中水電人的使命與擔當。

                    搭建“網上黨支部”以黨建學習統一思想,為業務工作筑牢思想基礎?!案魑煌?,支部擬定周五下午兩點使用企業微信召開支部黨員大會,擬學習文件已經放在企業微信的微盤文件夾內,請大家提前自學!”支部組織委員趙笑爽在經管支部里發出會議通知后,支部黨員紛紛在群里回復“已收到!”。圍繞“支部建在網上,黨員連在線上,學習始終走在路上”的總體要求,經營管理部搭建“網上黨支部”,通過企業微信會議多次組織學習貫徹習近平總書記重要講話指示批示精神,黨中央、國務院決策部署和集團黨組文件精神,引導黨員在線學習討論,打破地域阻隔,為支部黨建工作提供堅實保障。

                    “云”會議助力招標采購工作。隨著節后復工,經營管理部招標采購處利用企業微信召開招標采購 “云”會議。在部門副主任王寶生的協調安排之下,處室內的三名青年員工分工協作,共計組織召開11次招標采購“云”會議,審議議題20項,高效及時地辦理了公司的招標采購業務?!霸谝咔榻Y束之前,我們還會按需組織召開線上招標采購會議?!蓖鯇毶f,云會議模式能夠較好地滿足招采的業務需求,是部門溝通和信息共享的得力助手。

                    青年員工助力公司改革發展。公司正處于改革發展關鍵時期, 經營管理部除部門負責人外,還有兩名青年員工也是公司改革專項小組的成員。按照公司防疫要求,尚在外地的張建偉和趙笑爽不符合返京條件,雖然居家辦公,但兩人高質量配合完成相關訪談和人調研工作,并通過視頻會議方式參與公司總體發展戰略研討會。張建偉表示,“雖然不能返京辦公,但公司改革專項小組交給我們的任務不能耽擱,我們一定全力以赴完成各項工作,為公司改革發展貢獻力量?!?/p>

                    處室融合助力工作提升。經營管理部下設三個處室,為進一步促進部門內部處室的工作融合,近兩年入職的青年員工都在部門內部輪崗鍛煉,能熟練處理各個處室的工作任務?!皨I靜,請幫忙登陸商務部系統錄入項目備案信息?!薄昂玫?,沒問題?!薄拌鬈?,幫忙查看這份合同流程是否結束?結束后需要登記蓋章?!薄傲鞒探Y束,可以蓋章?!边@樣類似的對話,經常出現在經營管理部的企業微信群里。彈性工作期間,部分員工居家辦公,但是一些部委和國家機關單位的報表以及公司合同評審流程等需要去公司處理,在部門內部處室的工作融合下,無論值班當日是哪位員工在崗,都能夠準確地配合居家辦公的同事完成工作任務。在部門員工的協作下,經營管理部在疫情防控期間完成了商務部、北京市統計局和北京調查總隊等多家國家機關近70份調查問卷、 8個境外項目的備案工作、44份合同審核等工作任務,有力保障了公司業務的穩步推進。

                    打通“大動脈”,暢通“微循環”,需要更多的員工堅守本職崗位。按照公司“逐步恢復返崗辦公模式”的通知要求,經營管理部符合返崗要求的員工積極響應公司號召,紛紛報名返崗工作。下一步,經營管理部將繼續認真學習習近平總書記重要講話精神,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,進一步堅定戰勝疫情和完成生產經營目標任務的決心和信心,凝心聚力,共克時艱,為打贏疫情防控阻擊戰、促進公司經營業務和改革發展貢獻力量?!窘洜I管理部 曾婉青供稿】



                責任編輯:譚學韜

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